今まで、年2回の賞与　3月、9月だったのですが、

6月にもう1回増やします。よっぽどの事が無い限り。

前年度の業績が反映した形の賞与となりますので率は通常の賞与とは違いますけど

頑張った人にきちんと還元していく一つの形として前々から実現したかった事。

やっと始まります。

会社にとっては大きな事なのでお知らせします。