求人募集をご覧いただく前に
有限会社care-oneは、平成15年に船穂町で設立した介護事業の会社です。 私たちは、ご利用者様はもちろん、働く職員も安心して働ける職場づくりを大切にしてきました。 現在、正職員・パート職員を合わせて約150名の職員が在籍しています。 多くの職員が他業種や他法人での経験を持ち、それぞれの良い部分を取り入れながら、「笑顔で働ける職場」をみんなで作り上げてきました。 その取り組みの一つとして、当社は「ユースエール認定企業」として継続認定を受けています。 有給休暇取得率や育児休業取得率、離職率など、働きやすさに関する基準を満たした企業として認定されています。 制度があるだけではなく、「利用しやすい雰囲気」があることも、私たちの会社の特徴です。 一生懸命働いた人がきちんと報われること。 家庭や自分自身の人生も大切にできること。 その支えになることが会社の役割だと考えています。 当社には、若い世代の職員、子育て世代、親の介護を支える世代など、さまざまな年代の職員が在籍しています。 それぞれの立場を理解し合いながら、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 福利厚生面では、 中小企業退職金制度 企業型確定拠出年金制度 業務外のケガや病気に備えた保険加入 定年後の再雇用制度 健康診断時の各種がん検診補助 など、職員の声をもとに制度を整えてきました。 また、 無事故表彰制度 累計ポイント制度 など、楽しみながら働ける独自の取り組みも行っています。 介護の仕事は、人と向き合う責任の大きな仕事です。 悩むことや反省することもありますが、「ありがとう」という言葉に支えられ、自分自身の成長を感じられる仕事でもあります。 だからこそ、頑張る職員が笑顔で働ける環境づくりを、私たちは大切にしています。 これから歩む道も、これまで歩んできた道も、共に働く仲間として支え合いながら進んでいきたいと考えています。 現在、正職員・パート職員ともに募集しております。 詳しくはハローワークまたはホームページをご覧ください。 施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ※労働条件により、一部制度は対象外となる場合があります。
私 の給与、公開します 35歳・3児の父の給与例 （ 入職13年目の一例）
※一例です。夜勤回数・扶養状況・各種条件により変動します。
👍 上昇志向の方へ
（キャリアアップ） 主任・課長などの役職制度があります。 努力や経験に応じてキャリアアップ可能です。
役職手当 ・主任 10,000円～15,000円 ・課長 35,000円～45,000円 ※役職手当は賞与にも反映されます
業績手当・賞与制度 もあり、部署の業績に応じて 月額手当を支給しています。 一般職員も支給がありますが、例えば課長では 10,000～30,000円／月
さらに年度の業績に応じて、業績賞与も支給されます。
👍残業について
ケア・ワンでは サービス残業はありません（残業代は完全支給）
・36協定：月30時間まで ・残業NG希望も可能 ・平均残業時間 月3時間未満
仕事と家庭の両立ができる環境を大切にしています。
まずは職場見学からどうぞ。
見学・相談だけでも歓迎しています。
求人担当 藤原 080-3406-6983 （対応時間 月～金 9時～17時）
086-552-5220（法人内電話）
※現在大変多くの方の求人を頂いておりますが、ハローワークの求人サイトから申し込みをしようとしたのに、紹介業者サイト経由で応募と
なりトラブルとなるケースが増えております。
当社は、悪質な紹介業者とのお付き合いをしておりません。
ハローワークと思っていたら知らない間に紹介業者になっていた、一度紹介業者サイトからの応募すると、しつこく就職紹介されて困る等
様々な苦情を頂いております。紹介業者の紹介料も業者によってさまざまで非常に高額な紹介料を要求する業者もあります。
当社、又は、ハローワークに直接お電話いただくか、メール等、随時ご相談からお気軽に対応できるようにしておりますので宜しくお願い
致します。
新しい求人募集始まりました。今回はポスティングしてます。
新しい求人募集 新
≪給与例≫
介護職員 291,900円 （勤続10年目）内訳：基本給 資格手当 住宅手当（借家）処遇改善手当夜勤5回含む
看護職員 276,300円 （勤続10年目）内訳：基本給 資格手当 住宅手当（借家） 処遇改善当 夜勤はなし
住宅手当は借家21,000円（最大） 持ち家10,000円です。 処遇改善手当は他法人で勤続10年あっても対象になります。
とりあえず、相談してみるのが早いと思います。
夜勤無、異動無の制限付き正職員制度を作りました。
夜勤が出来ないけど、グループホームで働きたい。通勤の関係で船穂のDYがいい。とかいろいろな理由で全ての部署での条件をクリアできなかったから正職員はあきらめていたって人。お待たせです。
基本給や諸手当は同じです。住宅手当や、資格手当等、正職員と同じです。
違うのは賞与の率と退職金の有無。また制限が無くなったら正職員に復帰、も、大丈夫です。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
介護職員・生活相談員（正職員）
≪給与≫基本給 154,000円～235,100円 学歴、経験年数により決定致します。詳しくはお気軽にお問合わせください。
資格手当 介護福祉士10,000円 等（相談員の場合基本資格によります） 住宅手当 21,000円※家賃金額により変動あり
子供手当 10,000円／人 15歳から22歳までの子の扶養時は∔5,000円
交通費 18,700円 ※距離に応じて支給されます 夜勤手当 7,000円／回（グループホーム）6,000円／回（そのほか）
賞与 年3カ月～ 昇給年1回 退職金・年金制度あり（勤続30年で約1,000万程度） その他 年末年始手当 役職手当等 状況に応じて支給 残業等の割増賃金は法定通り 月30時間まで（希望者のみ）
※処遇改善加算分は、基本給及び、各諸手当に反映しております。
≪勤務時間≫
【グループホーム】
7：30～16：30 9：30～18：30 （休憩1時間） 15：30～9：30 （休憩2時間）
【デイサービス】
7：45～16：45 8：15～17：15
例）福祉系専門卒 介護福祉士資格有 福祉系経験年数5年 扶養配偶者（子供1名※高校生） 世帯主 夜勤5回した場合
235,800円＋交通費 （159,800円+10,000円+15,000円+21,000円+30,000円）
看護職員（正職員）
≪給与≫
基本給 160,000円～235,600円 学歴、経験年数により決定致します。詳しくはお気軽にお問合わせください。
資格手当 正看護師 30,000円 准看護師 15,000円 住宅手当 21,000円※家賃金額により変動あり
≪勤務時間≫
【デイサービス ふなお・まび】
7：45～16：45 8：15～17：15
【小規模多機能ふなお】
8：15～17：15 9：30～18：30
夜勤は令和4年12月現在はありません。したい方は要相談です。
介護職員（パート）
≪給与≫
基本時給（出勤日指定ない方） 介護福祉士 1,070円 ヘルパー2級相当 960円 無資格910円
（出勤日指定ある方） 介護福祉士 1,050円 ヘルパー2級相当 910円 無資格900円
土日祝加算 上記時給に＋30円
交通費 18,700円 ※距離に応じて日割りで支給されます。 夜勤手当 7,000円／回（グループホーム）6,000円／回（そのほか）
年末年始手当
※処遇改善加算分は、基本給及び、各諸手当に反映しております。
≪勤務時間≫
週3回程度の勤務になります。
【グループホーム】
7：30～16：30 9：30～18：30 （休憩1時間） 16：30～8：30（休憩2時間） 内、いずれか可能なシフトのみ可
【デイサービス】9：15～16：30は必須 前後勤務時間は相談の上決定致します。
☆ 入浴専門員 9：00～12：30 時間前後相談に応じ決定します。
例） 夜勤専門員（介護福祉士） 1回あたり 21,300円+交通費 （内訳：時間給 1,020円×15時間15,300円+6,000円（夜勤手当） ※土日祝加算は含んでない計算です。
看護師（パート）
≪給与≫
基本時給（出勤日指定ない方） 正看護師 1,350円 准看護師 1,250円
（出勤日指定あるかた）正看護師 1,320円 准看護師 1,220円
土日祝加算 上記時給に＋30円
デイサービスふなおに限り 令和5年3月まで 日曜日出勤の場合 ＋3000円／日
≪勤務時間≫
週1日～3日程度の勤務になります。
交通費 18,700円 ※距離に応じて日割りで支給されます。
【デイサービスふなお・まび】
9：00～16：30 時間延長等、相談の上、決定します。
【小規模多機能】
1日3時間からOKです。時間帯は相談の上、決定します。
送迎員（パート）
≪給与≫
基本時給（出勤日指定ない方） 920円 （出勤日指定ある方）900円
※朝、夕の2回勤務になります。上記時給は2回通勤する事を前提として計算しています。有給時、又は1回のみの場合892円になります。
土日祝加算 上記時給に+30円
交通費 18,700円 距離に応じて支給されます。
≪勤務時間≫
7：00～9：00 7：30～9：45 15：30～17：30 16：00～17：45 （多少前後する場合があります）
調理員（パート）
≪給与≫
基本時給（出勤日指定ない方）920円 （出勤日指定ある方）900円
土日祝加算 上記時給に+30円
交通費 18,700円 距離に応じて支給されます。
≪勤務時間≫
8：00～16：00 8：00～15：00 （船穂）
8：00～16：00 8：00～12：30 （真備）
時間は相談の上決定します。
興味のある方はお気軽にお問合わせ下さい。見学もお気軽にどうぞ。
その他の職種もお気軽にお問合わせください。080-3406-6983 求人担当 藤原
藤原作業ページの項目（社内用）